卡，90%以上的員工遠(yuǎn)程工作，并在一個(gè)“考場(chǎng)風(fēng)格”吃飯.擁有6000多名員工的網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn)，并開(kāi)始了人工智能戰(zhàn)爭(zhēng)的“流行病”。
超過(guò)90%的員工“云辦公”增強(qiáng)了企業(yè)免疫力
“為確保疫情防控工作到位，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)以下調(diào)查表。”每天早上9: 00，網(wǎng)龍員工會(huì)收到人工智能同事唐曉青發(fā)來(lái)的文件，并根據(jù)文件提示進(jìn)行在線健康打卡。
這只是網(wǎng)龍通過(guò)每天打卡和實(shí)時(shí)了解員工身體狀況來(lái)預(yù)防和控制疫情的措施之一。為了避免員工聚在一起辦公，網(wǎng)龍公司于2月8日發(fā)布了公司內(nèi)部遠(yuǎn)程辦公的通知，從2月10日起，除了特殊工作以外，其他員工都在家辦公。據(jù)了解，目前，NetDragon以上的員工已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“云辦公”，由“AI主管”唐瑜“帶頭”發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查，了解員工在遠(yuǎn)程辦公過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并根據(jù)調(diào)查情況指定專人實(shí)時(shí)解決問(wèn)題。超過(guò)90%的網(wǎng)龍員工實(shí)施遠(yuǎn)程辦公。圖為一名員工在家庭辦公室拍攝的照片
“人工智能項(xiàng)目管理經(jīng)理”唐生并沒(méi)有閑著。在遠(yuǎn)程辦公期間，他負(fù)責(zé)整理所有員工的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目輸入信息，參與公司的項(xiàng)目管理，收集員工的優(yōu)秀想法進(jìn)行分享。
網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司CEO、國(guó)家智能技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)教育應(yīng)用工程實(shí)驗(yàn)室副主任李雄博士介紹，網(wǎng)龍可以在特殊時(shí)期推廣云辦公。一方面，公司長(zhǎng)期堅(jiān)持以事務(wù)為中心的工作模式，同時(shí)借助人工智能技術(shù)、自主開(kāi)發(fā)的社交軟件99 Tour等工具，也為云辦公打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面，在遠(yuǎn)程辦公過(guò)程中，“人工智能團(tuán)隊(duì)”發(fā)揮了重要作用，大大提高了企業(yè)管理的實(shí)施效率，促進(jìn)了防疫措施的快速實(shí)施。從這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的“流行病”中也可以看出，人工智能在賦予企業(yè)管理權(quán)力方面的價(jià)值將在特定時(shí)期變得越來(lái)越明顯，用人工智能改進(jìn)組織管理將成為企業(yè)管理的新趨勢(shì)。
提倡“零接觸”，并與公司員工保持至少1米的距離
對(duì)于一些真正需要在公司工作的員工，網(wǎng)龍定制了《來(lái)司辦公防疫指南》，來(lái)到司前并加入公司后形成了一套完整的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
網(wǎng)絡(luò)
